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據新華網消息 近日，全國假日辦公佈3套2014年法定節假日調休備選方案，公開征求意見，吸引了超過百萬網友投票。然而，針對有關部門負責人披露的修改意見，一些投票網友並未滿意。連日來，記者就網友關心的一些問題進行了調查固態硬碟採訪。
假期買屋天數該不該擴容？
首先，沒有商務中心擴容法定節假日，導致一些網友直言對新方案感到失望。一些居民對假期擴容的期望較高，那麼，假期天數該不該擴容？
數據顯示，中國現有的法定節假日為11天，低於全球平均的11.7天，特馬爾地夫別是帶薪休假時間在全球排名第60位。
值得註意的是，除了休假總時間短，中國居民休假還面臨著“全勤率”低東森房屋、不同群體休假“旱澇不均”的現狀。路透社和益普索此前做出的一項聯合調查顯示，全球三分之二的居民會選擇用完當年的所有假期，但中國人假期“全勤”的比例僅有65%。
2012年一項媒體調查顯示，有50.4%的受訪者稱單位不實行帶薪休假。
一位基層勞動監察部門工作人員說，休假制度在政府機關和事業單位執行得比較好，而在私營企業的執行情況並不樂觀。由於勞動者往往不願為休假權利放棄“飯碗”，勞動部門的監察也面臨實際的困難。
上海大學教授顧駿說，要回應民意“多放假”，在探討增加法定假期之前，首先要從現有假期包括帶薪休假能夠落實做起，這裡不僅要增加職工和單位雙方對“休假權”的認識，更需要扎緊制度的籬笆，堅決和“要權益就丟飯碗”的做法說“不”。
中國式挪假該不該取消？
此次網民投票的情況顯示，一方面是保留國慶和春節“黃金周”、對其他節日進行一定程度“挪假”的C方案得到了超過半數網友的支持，另一方面是七成網友在假日辦此前調查問卷中反對“中國式挪假”。那麼，中國式挪假該不該取消？
投票者反映，大規模的中國式挪假，導致了史上最混亂的工作模式，帶來了許多問題。從事行政工作的何慧說，為了額外形成小長假和黃金周，要連續上七天乃至九天班，根本沒有必要，但是一下子全部取消所有的調休，節日都成了“單蹦”，也不合適。
華東師範大學社會研究所所長文軍認為，“調休”與否需要算“經濟賬”和“居民感受賬”。在計算小長假對經濟拉動效應的同時，還需要註重居民的直觀感受。在現有的休假天數下，如何更好安排休假，需要科學統籌設計。
彈性休假該不該啟動？
過去幾年來，公路逢節必堵、景區逢節必爆，屢成黃金“粥”的現象很多人都有體會。那麼，假期安排能否體現一些彈性？
專家指出，要解決有限的公共資源和集中爆發的居民需求之間的矛盾，除了要實現假期安排的科學性，更需要直面我國交通和旅游景點的現狀，啟動彈性休假制度，而不是採用“一刀切”的休假模式。
上海財經大學旅游管理系主任何建民等人認為，熱門景區在節假日屢屢爆棚，反映了游客需求與景區承載能力之間的矛盾，要解決這種供需不平衡問題，除了完善景區預警機制以外，更要進行合理的假期安排，例如實施錯峰休假等，以分散集中出行帶來的交通等壓力。 （原標題：3套假日方案網友均感失望）
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