據新華網消息 近日,全國假日辦公佈3套2014年法定節假日調休備選方案,公開征求意見,吸引了超過百萬網友投票。然而,針對有關部門負責人披露的修改意見,一些投票網友並未滿意。連日來,記者就網友關心的一些問題進行了調查固態硬碟採訪。
  假期買屋天數該不該擴容?
  首先,沒有商務中心擴容法定節假日,導致一些網友直言對新方案感到失望。一些居民對假期擴容的期望較高,那麼,假期天數該不該擴容?
  數據顯示,中國現有的法定節假日為11天,低於全球平均的11.7天,特馬爾地夫別是帶薪休假時間在全球排名第60位。
  值得註意的是,除了休假總時間短,中國居民休假還面臨著“全勤率”低東森房屋、不同群體休假“旱澇不均”的現狀。路透社和益普索此前做出的一項聯合調查顯示,全球三分之二的居民會選擇用完當年的所有假期,但中國人假期“全勤”的比例僅有65%。
  2012年一項媒體調查顯示,有50.4%的受訪者稱單位不實行帶薪休假。
  一位基層勞動監察部門工作人員說,休假制度在政府機關和事業單位執行得比較好,而在私營企業的執行情況並不樂觀。由於勞動者往往不願為休假權利放棄“飯碗”,勞動部門的監察也面臨實際的困難。
  上海大學教授顧駿說,要回應民意“多放假”,在探討增加法定假期之前,首先要從現有假期包括帶薪休假能夠落實做起,這裡不僅要增加職工和單位雙方對“休假權”的認識,更需要扎緊制度的籬笆,堅決和“要權益就丟飯碗”的做法說“不”。
  中國式挪假該不該取消?
  此次網民投票的情況顯示,一方面是保留國慶和春節“黃金周”、對其他節日進行一定程度“挪假”的C方案得到了超過半數網友的支持,另一方面是七成網友在假日辦此前調查問卷中反對“中國式挪假”。那麼,中國式挪假該不該取消?
  投票者反映,大規模的中國式挪假,導致了史上最混亂的工作模式,帶來了許多問題。從事行政工作的何慧說,為了額外形成小長假和黃金周,要連續上七天乃至九天班,根本沒有必要,但是一下子全部取消所有的調休,節日都成了“單蹦”,也不合適。
  華東師範大學社會研究所所長文軍認為,“調休”與否需要算“經濟賬”和“居民感受賬”。在計算小長假對經濟拉動效應的同時,還需要註重居民的直觀感受。在現有的休假天數下,如何更好安排休假,需要科學統籌設計。
  彈性休假該不該啟動?
  過去幾年來,公路逢節必堵、景區逢節必爆,屢成黃金“粥”的現象很多人都有體會。那麼,假期安排能否體現一些彈性?
  專家指出,要解決有限的公共資源和集中爆發的居民需求之間的矛盾,除了要實現假期安排的科學性,更需要直面我國交通和旅游景點的現狀,啟動彈性休假制度,而不是採用“一刀切”的休假模式。
  上海財經大學旅游管理系主任何建民等人認為,熱門景區在節假日屢屢爆棚,反映了游客需求與景區承載能力之間的矛盾,要解決這種供需不平衡問題,除了完善景區預警機制以外,更要進行合理的假期安排,例如實施錯峰休假等,以分散集中出行帶來的交通等壓力。  (原標題:3套假日方案網友均感失望)
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